Výše náborových příspěvků roste až na dvojnásobek

Prohlubující se nedostatek kvalifikovaných pracovníků nutí stále více firem nabízet náborové příspěvky. Nejčastěji je využívají zaměstnavatelé ze strojírenství a IT, běžně se však objevují i ve financích či farmacii.